Nuotraukos autorius: J.Stacevičius

Pakeitė nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarką – štai, ką svarbu žinoti

Nedarbingumo pažymėjimai ekstremalios situacijos ar karantino metu vaikų, neįgaliųjų ar senjorų priežiūrai jau gali būti išduodami ilgesniam laikotarpiui. Be to, jeigu žmogus negalėjo prisiskambinti gydytojui, nedarbingumą galima gauti atgaline tvarka, tačiau atgalinis nedarbingumas gali būti išduodamas ne daugiau nei už 5 darbo dienas skaičiuojant nuo kreipimosi dienos.

Tokias taisykles įsakymu nustatė sveikatos apsaugos ministras Aurelijus Veryga bei socialinės apsaugos ir darbo ministras Linas Kukuraitis, patvirtinę atnaujintą elektroninių nedarbingumo pažymėjimų bei elektroninių nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo tvarką.

Nedarbingumo pažymėjimas suaugusiojo izoliacijai

Jeigu asmuo grįžo iš bet kurios užsienio šalies arba turėjo kontaktą su naujuoju koronavirusu sergančiu arba galimai užsikrėtusiu asmeniu, nedarbingumo pažymėjimas jam gali būti išduodamas 14 kalendorinių dienų – tiek, kiek trunka inkubacinis periodas, per kurį gali pasireikšti ligos simptomai.

Tačiau nedarbingumas išduodamas tik tokiu atveju, jei žmogus neturi galimybės dirbti nuotoliniu būdu ir darbe jam nėra paskelbta prastova. TRUKMĖ: 14 kalendorinių dienų. LIGOS IŠMOKA: 62,06 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. KAIP ŽYMIMA: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8, nedarbingumo priežastis – „Epideminė situacija“. Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą į savo šeimos gydytoją reikia kreiptis nuotoliniu būdu: žmogus turi arba būti užpildęs specialią Nacionalinio visuomenės sveikatos centro puslapyje esančią formą, arba to paties centro specialisto pateiktą „Keleivio kortelę“, arba gydytojas turi būti gavęs Nacionalinio visuomenės sveikatos centro siuntimą.

Nedarbingumo pažymėjimas vaiko izoliacijai

Tai atvejais, kai izoliacijos po apsilankymo užsienio šalyje prireikia vaikams iki 14 metų, kurie kitoje šalyje viešėjo be tėvų ar globėjų, sugrįžus į Lietuvą jų priežiūrai gali būti išduodamas nedarbingumo pažymėjimas. Toks pažymėjimas išduodamas tėvams, įtėviams, globėjams, budintiems globotojams arba dirbantiems seneliams, tačiau seneliai tuo gali pasinaudoti tik tuomet, jeigu vaiko tėvai negali dirbti nuotoliniu būdu ir jei jiems darbe nepaskelbta prastova. TRUKMĖ: 14 kalendorinių dienų. LIGOS IŠMOKA: 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. KAIP ŽYMIMA: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8, nedarbingumo priežastis – „Epideminė situacija“. Taip pat nurodomi prižiūrimo vaiko duomenys. Norint gauti nedarbingumo pažymėjimą vaiko, kuriam reikia izoliuotis, priežiūrai į gydytoją reikia kreiptis nuotoliniu būdu: už vaiką turi būti užpildyta speciali Nacionalinio visuomenės sveikatos centro puslapyje esanti forma arba to paties centro specialisto pateikta „Keleivio kortelė“, arba gydytojas turi būti gavęs Nacionalinio visuomenės sveikatos centro siuntimą.

Nedarbingumo pažymėjimas vaiko priežiūrai užsidarius mokykloms ir darželiams

Kai ekstremalios situacijos ar karantino metu duris užveria mokyklos ir darželiai bei dėl to atsiranda būtinybė prižiūrėti mažą vaiką ar vaiką su negalia, vaiko tėvams, įtėviams, globėjams ar dirbantiems seneliams gali būti suteikiamas nedarbingumo pažymėjimas. Seneliai šia teise gali pasinaudoti tik tuomet, jei vaiko tėvai negali dirbti nuotoliniu būdu ir jei jiems darbe nepaskelbta prastova. Nedarbingumo pažymėjimas suteikiamas, kai prižiūrimas darželinukas, priešmokyklinukas, pradinukas arba mokyklą lankęs vaikas su negalia iki 21 m. Jeigu vaikas ugdymo įstaigos iki ekstremalios situacijos ar karantino nelankė, nedarbingumo pažymėjimas vaiko priežiūrai nesuteikiamas.

TRUKMĖ: 14 kalendorinių dienų arba kol baigsis ekstremali situacija, karantinas. Pratęsiama kaskart po 14 kalendorinių dienų. LIGOS IŠMOKA: 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. KAIP ŽYMIMA: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8, nedarbingumo priežastis – „Epideminė situacija“. Taip pat nurodomi prižiūrimo vaiko duomenys.

Nedarbingumo pažymėjimas neįgaliųjų ar senjorų priežiūrai užsidarius dienos centrams

Kai ekstremalios situacijos ar karantino metu duris užveria dienos centrai, teikiantys dienos ar trumpalaikę socialinę globą neįgaliesiems bei negalią turintiems senjorams, juos prižiūrintiems dirbantiesiems gali būti suteikiamas nedarbingumo pažymėjimas. Prižiūrint negalią turintį asmenį nedarbingumo pažymėjimas gali būti suteikiamas neįgaliojo tėvams, įtėviams, globėjams. Kai atsiranda būtinybė prižiūrėti pensinio amžiaus sulaukusį neįgalų asmenį, nedarbingumo pažymėjimas gali būti suteikiamas senjoro sutuoktiniui, vaikams, įvaikiams, globėjams.

Jeigu negalią turintis asmuo ar senjoras dienos centro iki ekstremalios situacijos ar karantino paskelbimo nelankė, nedarbingumo pažymėjimas jų priežiūrai nesuteikiamas. TRUKMĖ: 14 kalendorinių dienų arba kol baigsis ekstremali situacija ar karantinas. Pratęsiama kaskart po 14 kalendorinių dienų. LIGOS IŠMOKA: 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. KAIP ŽYMIMA: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8, nedarbingumo priežastis – „Epideminė situacija“. Taip pat nurodomi prižiūrimo asmens duomenys.

Nedarbingumo pažymėjimas sergantiems sunkia lėtine liga

Žmonės, kurie serga sunkiomis lėtinėmis ligomis, įrašytomis į sveikatos apsaugos ministro sąrašą, ekstremalios situacijos ar karantino metu gali gauti nedarbingumo pažymėjimą, nes jiems kyla didesnė rizika užsikrėsti koronaviruso infekcija. Tačiau šia teise galima pasinaudoti tik tuomet, jei nėra galimybės dirbti nuotoliniu būdu ir jeigu darbe nėra paskelbta prastova.

TRUKMĖ: 14 kalendorinių dienų arba kol baigsis ekstremali situacija ar karantinas. Pratęsiama kaskart po 14 kalendorinių dienų. LIGOS IŠMOKA: 62,06 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. KAIP ŽYMIMA: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8, nedarbingumo priežastis – „Epideminė situacija“. Nurodoma asmens lėtinė liga ir darbovietė.

Didesnė ligos išmoka susirgusiems atliekant profesinę pareigą

Gydytojai, pareigūnai ar kiti dirbantieji, kurie ekstremalios situacijos ar karantino metu vykdydami savo profesines pareigas apsikrėtė koronaviruso infekcija, galės pretenduoti į didesnę ligos išmoką nedarbingumo metu. Tokia išmoka bus mokama tiems asmenims, kurių darbe kontaktas su koronavirusu užsikrėtusiais asmenimis yra neišvengiamas ir būtinas.

TRUKMĖ: iki asmuo taps vėl darbingas. LIGOS IŠMOKA: 77,58 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“ KAIP ŽYMIMA: ligos kodas pagal TLK-10-AM U07.1, nedarbingumo priežastis – „Profesinė liga“.

Susirgusiems koronavirusu ar slaugantiems susirgusius šeimos narius

Primename, kad dirbančiajam susirgus, slaugant susirgusį vaiką iki 14 metų arba susirgusį šeimos narį, galioja įprasta nedarbingumo pažymėjimo išdavimo ir ligos išmokos mokėjimo tvarka, tačiau kreiptis dėl nedarbingumo į gydantį gydytoją ar šeimos gydytoją reikia nuotoliniu būdu.

Susirgus koronaviruso infekcija pačiam dirbančiajam, nedarbingumas išduodamas iki kol asmuo vėl tampa darbingas, ligos išmoka „ant popieriaus“ sudaro 62,06 proc. Ligos, dėl kurios išduodamas nedarbingumas, kodas pagal TLK-10-AM U07.1, nedarbingumo priežastis – „Liga“. Susirgus vaikui iki 14 metų, nedarbingumas iki 14 kalendorinių dienų gali būti išduodamas tėvams, įtėviams, seneliams, globėjams, budintiems globotojams. Ligos išmoka siekia 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“.

Susirgus šeimos nariui, nedarbingumas iki 7 kalendorinių dienų gali būti išduodamas susirgusio asmens sutuoktiniui, vaikams, įvaikiams, tėvams, įtėviams. Ligos išmoka siekia 65,94 proc. nuo atlyginimo „ant popieriaus“. Ligos kodas slaugant vaiką ar kitą šeimos narį, susirgusį koronaviruso infekcija, pagal TLK-10-AM yra U07.1, nedarbingumo priežastis – „Ligonio slaugymas“. Nurodomi slaugomo asmens duomenys. Kai nedarbingumas išduodamas dėl kitų ligų, nurodomi konkrečių ligų kodai.